Formation professionnelle initiale et continue au Maroc
- Former 10 millions de personnes d’ici à 5 ans : tel est le principal objectif du nouveau contrat-programme marocain “Stratégie nationale de la Formation professionnelle 2021”, adopté le 5 octobre 2017 par le Conseil d’administration de l’OFPPT, Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail, organisme public qui propose des formations courtes et pratiques permettant aux jeunes de mieux s’intégrer dans le marché du travail (action sociale – administration, gestion et commerce – agroalimentaire – arts graphiques –audio visuel et cinéma –BTP – construction métallique – cuir – fabrication mécanique – froid et génie thermique – génie électrique – hôtellerie et tourisme – NTIC – Offshore – paramédical – plasturgie – réparations des engins à moteurs, textile et habillement – transport).
- Le plan prévoit la création de 120 nouveaux centres de formation gérés par les professionnels en partenariat avec l’Etat (dont 17 d’ici á la fin 2017) et une capacité annuelle de formation, à terme, de 365 500 jeunes (contre 192 800 élèves formés en 2015).
- Fort du succès de la création depuis 2009 d’ instituts de formation professionnelle “à gestion déléguée aux professionnels” dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, de l’Offshoring et de l’agro-alimentaire, de nouvelles filières correspondants aux objectifs des plans sectoriels du Royaume et aux besoins immédiats des entreprises, seront créées dans les domaines de la construction, de la restauration, du tourisme, de l’enseignement, de la santé, de l’agriculture, de la forêt et de la pêche, des services personnels et domestiques, du commerce de détail, du travail du bois et de la fabrication d’articles en bois, de l’industrie y compris l’artisanat, …
- Ce partenariat public-privé assure une meilleure insertion socio-professionnelle des jeunes, contribue à la compétitivité de l’économie marocaine, renforce l’image de la formation professionnelle et favorise une plus grande cohésion sociale.
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